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工程师分类：环境工程、 土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、、造价、讲师、统计师、地下工程与隧道工程技术等。
经济类 ：会计 经济 统计等专业
经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。
机械机电类 ：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业。
工程师职称报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上的符合专业技术资格条件的专业技术人员。
（一）学历、资历要求
1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；
2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；
不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；
2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。
3、企业及事业单位的主要技术负责人，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定学历，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。
近年来的职称制度改革频繁，而很多专业技术人才由于比较忙或者是刚进入行业的小白，没怎么关注过职称评审，此前就有人才突然来咨询空格职称说助理工程师职称评定条件有什么新要求，因为他自己了解的要求已经是很久以前的了，已经不适用于他目前的情况，所以今天就告诉大家什么才是的建筑助理工程师职称评定条件。助理工程师评审的年限如何计算？
助理工程师职称作为基础职称，要求并不高，相对还是比较好评的，各地的程序大同小异，只要符合助理工程师职称评定条件，持相关资料进行申报即可。至于说到助理工程师评审条件，那首先要考虑的就是学历年限这一块。
中专学历是作为评助理工程师职称的基本学历，另外现在职称评审采取逐级申报制度，所以在满足学历要求的同时你还得取得技术员职称才能有资格申报，那么具体的工作年限是怎样划分的呢？
首先是中专学历，人才中专毕业且取得技术员职称后，从事本专业技术工作四年以上才能评助理工程师；第二种是大专学历，人才大学专科毕业之后，且取得技术员职称，那么再从事本专业技术工作两年以上就可以申报助理工程师，相对来说比中专学历要简单，但如果还想在缩短工作年限的话，那就不得不提到后一种情况。第三种情况就是人才是大学本科毕业的话，那就不需要技术员职称资格，只要从事本专业技术工作一年以上就可以评助理职称。
从学历所对应的年限来看，用中专、大专学历评助理工程师，得多上好长一段时间。所以说学历越高，职称评审的年限就能相应缩短，如果说人才学历不高但又想评助理职称的话，那空格职称还是建议先进修学历至本科，这样不仅有利于助理工程师评审，对于日后评中高级职称也是有帮助的。
中级工程师职称评定条件及流程？对于工程行业的人，评审中级工程师职称是直接和能体现他们价值的提升方式，还有中级工程师职称对于对数人来说都是比较容易胜任的。中级工程师职称评定条件及流程是什么，下面和大家来了解下： 中级工程师职称评定条件：
>>具备博士学位，从事本专业技术工作满半年，经单位考察合格。
>>具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 2 年，且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
>>具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
>>具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
>>具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 1 年，且近 1 年的年度考核或绩效考核为称职（合格）以上。